PILARES

ESTRATÉGICOS

Inovações e melhorias na metodologia e processos de aprendizado e capacitação.

 ESPECIALIZAÇÃO


Indicação de conteúdos personalizada de acordo com a necessidade e desafios de cada segmento.

 HARMONIZAÇÃO


Definição das trilhas de conhecimento alinhadas com a estratégia e necessidades do segmento.

 ESCALABILIDADE


Facilita e incentiva a distribuição de conhecimento entre os diversos segmentos.

VÍDEO

Conheça o Centro de Excelência: um modelo integrado para promover o conhecimento em todos os elos da cadeia de valor do agronegócio.

CONHEÇA MELHOR OS

NÚCLEOS DE APRENDIZAGEM

Desenvolvimento de trilhas de conhecimento especializado por núcleo para potencializar o talento das pessoas e nosso setor.

PROGRAMAS DE

CAPACITAÇÃO

Da Syngenta aos nossos clientes, incluindo também os nossos parceiros, o Centro de Excelência atende a todos os públicos.
Programas entregues com foco na estratégia definida de especialização, harmonização e escalabilidade.

OTO

Fórum Gestão

Objetivo

Desenvolver competências e habilidade de liderança e gestão do negócio.

Público
Gestor de fezenda

Duração
16 horas

Tipo
Presencial

Revenda

Talentos em Campo

Objetivo

Desenvolver profissionais recém formados para atuação na rede de distribuição Syngenta com foco em competências técnicas e comerciais.

Público
Alunos do último ano de Agronomia

Duração
4 meses

Tipo
Pres/Online

Revenda/ Sementeiros

Academia de Gestores

Objetivo

Desenvolver competências e habilidades de liderança e gestão do negócio para um crescimento sustentável e melhores resultados de vendas.

Público
Gerente Comercial

Duração
2 anos

Tipo
Presencial

Syngenta

Agenda de Integração

Objetivo

Suportar o RTV no processo de integração com a Syngenta, centralizando todas as informações necessárias em uma plataforma online para a capacitação na sua área de atuação.

Público
RTV Recém contratado

Duração
4 horas

Tipo
Online

OTO

Academia de Líderes Sucessores

Objetivo

Preparar o sucessor para assumir o papel natural na gestão dos negócios da família.

Público
Sucessores OTO

Duração
2 anos

Tipo
Presencial

Revenda/ Sementeiros/ Cooperativa

Estação Conhecimento

Objetivo

Desenvolver competências técnicas com foco em posicionamento do portfólio Syngenta.

Público
Consultores

Duração
8 horas

Tipo
Presencial

Revenda

Academia de Líderes

Objetivo

Proporcionar o conhecimento e a prática de modernas técnicas e ferramentas para fortalecer as competências de gestão e assim garantir a sustentabilidade e o sucesso dos negócios.

Público
Líderes da rede de distribuição Syngenta

Duração
2 anos

Tipo
Presencial

Syngenta

Estação Conhecimento

Objetivo

Desenvolver competências técnicas com foco em posicionamento do portfólio Syngenta.

Público
RTV's

Duração
8 horas

Tipo
Presencial

Cia Agrícola

Fórum Técnico

Objetivo

Desenvolver competências e habilidades de liderança e ampliar o conhecimento técnico.

Público
Gestor da usina

Duração
18 horas

Tipo
Presencial

Revenda/ Sementeiros

Academia de Vendas

Objetivo

Desenvolver consultores de vendas de alto nível focados no entendimento das necessidades dos clientes, através do aprendizado técnico e de gestão aplicados aos negócios.

Público
Consultores de venda

Duração
1 ano

Tipo
Pres/Online

Revenda

Academia Focalização

Objetivo

Desenvolver habilidades de gestão de clientes e vendas com foco na implementação da estratégia de clientes Focalizado.

Público
Revendas Focalizadas

Duração
1 ano

Tipo
Pres/Online

Syngenta

Estação Conhecimento Online

Objetivo

Desenvolver competências técnicas com foco no entendimento dos conceitos agronômicos que suportam a venda do portfólio Syngenta.

Público
RTV's

Duração
40 horas

Tipo
Online

Focalizado/ OTO

Fórum Gestão

Objetivo

Desenvolver competências e habilidade de liderança e gestão do negócio.

Público
Gestor da usina

Duração
18 horas

Tipo
Presencial

Cooperativa

Aliança Orienta

Objetivo

Reuniões de discussão sobre novas tecnologias e posicionamento do portfólio Syngenta.

Público
Corpo técnico

Duração
2 encontros/ano

Tipo
Presencial

Cooperativa

Aliança Técnica

Objetivo

Programa de capacitação para desenvolvimento de competências técnicas e comercial.

Público
Consultores de vendas

Duração
1 ano

Tipo
Presencial

Syngenta

Excelência em vendas RTV

Objetivo

Desenvolver competências funcionais priorizadas por função para suportar resultados de alta performance.

Público
RTV's

Duração
12 horas

Tipo
Presencial

Cooperativa

Aliança Comercial

Objetivo

Desenvolvimento de habilidades de liderança e assuntos pertinentes ao negócio.

Público
Gerente de compras

Duração
2 encontros/ano

Tipo
Presencial

Cooperativa

Aliança Gestão

Objetivo

Desenvolver habilidades de gestão e liderança.

Público
Presidente e diretores

Duração
2 encontros/ano

Tipo
Presencial

Syngenta

Excelência em vendas Regional

Objetivo

Desenvolver habilidades de liderança com foco na construção de times de alta performance.

Público
Gerente Regional

Duração
2 encontros/ano

Tipo
Presencial

O Centro de Excelência

Na ampliação de esforços para organizar, aperfeiçoar e extrair ainda mais valor dos programas de capacitação, a Syngenta criou o Centro de Excelência: uma nova abordagem às metodologias e processos de capacitação, desenvolvidos especialmente para incentivar e impulsionar a evolução dos participantes abrangendo todo o setor do agronegócio.

ACESSE O SITE DA PLATAFORMA DE ENSINO